الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 142 |  |  |
| | | from | 142 | | |
المستخلص
يعتبر مفهوم الرضا الوظيفى من المفاهيم المركبة التى تنطوى على العديد من الجوانب المتداخلة والمترابطة والتى يؤثر كل جانب على بقية الجوانب الاخرى فقد تعددت الاراء والنظريات التى تناولت موضوع الرضا الوظيفى اذا يرى بعض العلماء ومنهم مورسان اشباع حاجات العاملين هو اهم مححدات تحقيق هذا الرضا بينما يعطى اخرون امثال لاندى وترانبو اهمية خاصة للعلاقات الاجتماعية التى تربط العاملين ببعضهم ويرجعة البعض الى موقف المرءوسين من رؤسائهم وطبيع ونمط الاشراف الذى يخضعون له ويرى فريق اخر ان الاعتبارات الخاصة بالشخصية ومدى تكاملها فى محيط العمل لها فضل فى تحقيق هذا الرضا.