الفهرس 
مقدمة البحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 163 |  |  |
| | | from | 163 | | |
المستخلص
خلاصة البحث :-
يهدف هذا البحث الى استخدام معايير الاداء المهنى للمراجعة الداخلية فى زيادة الكفاءة والفعالية فى البنوك التجارية وقد تم تقسيم البحث الى اربعة فصول على النحو التالى :
الفصل الاول ويتناول اتجاهات التطور فى المراجعة الداخلية وذللك للتعرف على مدى مسايرة ممارسة المراجعة الداخلية للتطورات المهنية المتلاحقة واهم الصعوبات التى تواجه مهنه المراجعة الداخلية
وقد تناول المبحث الاول التطور المهنى للمراجعة الداخلية وذلك من خلال قائمة مسئوليات المراجع الداخلى التى اصدرها مجمع المراجعين الداخليين فى عام 1947 وتعديلاتها المتتابعة وقد اتضح انم مفهوم المراجعة الداخلية قد تطور بشكل كبير واصبحت تعبر عن ذلك النشاط التقييمى المستقل داخل المنظمة كخدمة لها انها رقابة تعمل من خلال فحص وتقييم كفاية بما فيها الادارة العليا للفحص والتقييم من قبل ادارة المراجعة اما بالنسبة لمجال عمل المراجعة الداخلية فقد تطور مجالها ليواكب التطور فى مفهومها فلم يعد قاصراً على مراجعة العمليات المالية والمحاسبية ولكنه اصبح يشمل بالاضافة الى ذلك مراجعة كافة عمليات المنظمة وذللك لتقييم كفاءة الاداء داخل الاقسام والادارات المختلفة ومدى التزامها بتنفيذ المسئوليات المحددة لها وتقييم اساليب الرقابة الادارية فيها وبالتالى تقييم كفاءة وفعالية استخدام الموارد المحدودة المتاحة للمنظمة .