الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 294 |  |  |
| | | from | 294 | | |
المستخلص
أهداف البحث :
يهدف البحث إلى تقويم الأداء الإداري للاتحاد المصري للوشوو كونغ فو للتعرف على الإيجابيات وتدعيمها، وكذا التعرف على السلبيات التي تعرقل سير العملية الإدارية من خلال دراسة كل من : التخطيط - التنظيم - التوجيه - الرقابة.
منهج البحث : اتبع البحث المنهج الوصفي.
عينة البحث: تم أخذ عينة بالطريقة العمدية من اعضاء مجلس إدارة الإتحاد المصري للوشو كونغ فو بلغت 7 أعضاء، وتم اختيار عينة عشوائية من أعضاء اللجان التابعة للإتحاد المصري للوشو كونغ فو بالإتحاد بلغت 18 عضو، كما تم اختيار عينة عشوائية من إداري رياضة الوشو كونغ فو بالأندية المسجلة بالإتحاد بلغت 49 إداري، بالإضافة إلي 58 مدرب تم إختيارهم بالطريقة العشوائية من بين مدربي الوشو كونغ فو بالاندية المسجلة بالإتحاد وبهذا بلغ إجمالي عينة البحث الأساسية 132 فرد، كما تم اختيار عينة إستطلاعية قوامها 30 فردا بالطريقة العشوائية من داخل مجتمع البحث ومن خارج العينة الأساسية للدراسة.
الاستنتاجات :
أولا : فيما يتعلق بالأهداف وإتخاذ القرار :
نقاط القوة :
1-توجد أهداف مرحلية لخطط الاتحاد وهي :
-نشر اللعبة على مستوى الأندية.
-نشر اللعبة علىة مستوى المناطق.
2-أعضاء مجلس الإدارة هم المسئولون عن عملية التخطيط لتحقيق أهداف الاتحاد.
3-يوجد لدى الاتحاد خطط لتحقيق الأهداف على المستوى العربي والإفريقي والدولي.
نقاط الضعف :
1-تؤثر العلاقات الاجتماعية بين الرئيس والمرؤوسين علي الأداء داخل الاتحاد في اتخاذ القرار.
2-عدم انتظام العمل الإداري داخل الاتحاد وتغيب العاملين يجعل متخذ القرار متوتر عند عملية إتخاذ القرار.
3-يوجد لدي الاتحاد خطط لتحقيق الأهداف علي المستوي العربي والإفريقي والدولي.