الفهرس 
الفصل الاول : المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 119 |  |  |
| | | from | 119 | | |
المستخلص
هدف الدراسة:
• التعرف على العلاقة بين العدالة التنظيمية ومستوى الطموح لدى الاخصائيين الرياضيين بالشباب الرياضة بمحافظة المنيا.
• التعرف على العلاقة بين العداله التنظيمية ودافعية الانجاز لدى الاخصائيين الرياضيين بالشباب والرياضة بمحافظة المنيا.
• التعرف على الفروق بين الاخصائيين والاخصائيات فى المتغيرات قيد البحث.
منهج الدراسة:
اعتمد الباحث على المنهج الوصفى التحليلى.
نتائج الدراسة:
1- جميع عبارات مقياس العدالة التنظيمية بعد ( العدالة التوزيعية ، والعدالة الاجرائية، عدالة التعامل) والدرجة الكلية لكل محور لا تتحقق.
2- توجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائيا بين جميع أبعاد مقياس العدالة التنظيمية وجميع أبعاد مستوى الطموح.
3- توج فروق ذات دلالة إحصائيه بين الاخصائيين والاخصائيات عينة البحث فى جميع أبعاد مقياس العدالة التنظيمية ولصالح الاخصائيات.