الفهرس 
غلافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 167 |  |  |
| | | from | 167 | | |
المستخلص
أولاً: مشكلة البحث:
تكمن مشكلة البحث فى التعرف على دراسة تأثير الحوافز على الرضا والأداء للعاملين بقطاع الجمارك السعودية – جمرك مطار الملك عبد العزيز بمحافظة جدة.
ثانياً: فروض البحث:
تركز هذه الدراسة على إختبار صحة الفرضين التاليين :
أ - توجد علاقة جوهرية بين نظام الحوافز المطبق بالجمارك السعودية وأداء الموظفين بهذا القطاع.
ب - توجد علاقة بين نظام الحوافز المطبق بالجمارك السعودية ودرجة رضا العاملين.
ثالثاً: أهداف البحث:
أ - دراسة الحوافز المستخدمة لتحفيز العاملين بقطاع الجمارك السعودية.
ب - إيضاح مدى تأثير الحوافز على الأداء والرضا معاً.
جـ- بيان تأثيرات الحوافز المادية والمعنوية بشقيها الإيجابى والسلبى على أداء العاملين.