Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تقويم السياسات الإداريه لأفرع الإتحاد المصرى لرفع الأثقال بجمهورية مصر العربيه /
المؤلف
نعمان، عبد الناصر عيسى عبد العزيز.
هيئة الاعداد
باحث / عبد الناصر عيسى عبد العزيز نعمان
مشرف / حازم كمال الدين عبد العظيم
مناقش / كمال عبد الجابر عبد الحافظ
مناقش / خالد عبد الرؤوف عباده
الموضوع
الإداره تطوير. رفع الأثقال. العاب القوي. إتحاد ألعاب القوي.
تاريخ النشر
2007.
عدد الصفحات
181ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2007
مكان الإجازة
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية - الإداره الرياضيه والترويح
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 214

from 214

المستخلص

يباشر الاتحاد المصرى لرفع الاثقال نشاطه فى اطار السياسة العامة للدولة والتخطيط الذى تضعه وزارة الشباب والرياضة ومن اهم اختصاصاته وضع السياسة العامة التى تحقق نشر رياضة رفع الاثقال فى جمهورية مصر العربية ورفع مستواها وادرة شئونها من جميع النواحى الفنية والمالية والتنظيمية ووضع البرامج التدريبية لافرع الاتحاد المصرى لرفع الاثقال والاشراف على تنفيذ هذه البرامج والمحافظة على القواعد التى يضعها الاتحاد الدولى ويقوم الاتحاد المصرى لرفع الاثقال بتنظيم البطولات العامة بجمهورية مصر العربية ووضع القواعد والمبادىء الخاصة بهذل التنظيم ويكون للاتحاد افرع مختلفة فى جميع انحاء الجمهورية حسب نشاط الرياضة وتباشر افرع الاتحاد اختصاصاتها فى حدود السياسة الفنية والادارية والمالية التى يضعها مجلس ادارة الاتحاد والجهة الادارية المتخصة. يهدف البحث الى : تقويم السياسات الادارية بافرع الاتحاد المصرى لرفع الاثقال بجمهورية مصر العربية من خلال التعرف على اهداف السياسات الادارية بافرع الاتحاد المصرى لرفع الاثقال، انواع السياسات الادارية بافرع الاتحاد المصرى، طرق واساليب السياسات الادارية بافرع الاتحاد المصرى، الشروط الواجب توافرها فى السياسات الادارية لافرع الاتحاد المصرى.وضع مشروع مقترح للسياسات الادارية بافرع الاتحاد المصرى لرفع الاثقال بجمهورية مصر العربية.تساعد السياسات الادارية بافرع الاتحاد فى اتخاذ القرارات وتوفر الوقت والجهد فى حل المشكلات وتعمل على توضيح الاهداف والسرعة فى تحقيقها.عدم تحديد السياسات الادارية لاختصاصات كل فرد فى العمل بصورة كافية ولا تعطى الفرصة للابتكار والابداع فى العمل ولا تسمح بالتصرف فى حالة غياب مدير الفرع.تعطى السياسات الادارية بأفرع الاتحاد القليل من الثقة عند التعامل مع ادارات افرع الاتحاد وتسهم فى توجيه الفكر والعمل ولكن بصورة غير مرضية وكافية للاعبين والمدربين والحكام.