الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 256 |  |  |
| | | from | 256 | | |
المستخلص
شهد العالم تغيرات هائلة وعديدة سواء على المستوى المحلى أو المستوى الدولي في مجالات التكنولوجيا والمعلومات والاتصالات وقد صاحب ذلك تعدد المتغيرات والتحديات التي أثرت على المؤسسات التعليمية بوجه عام وعلى كيفية إدارتها بوجه خاص, وقد أصبح تحسين الأداء في ظل هذه التغيرات مطلبا هاما, كما أصبحت الإدارة هي وسيلة المؤسسات في الوصول إلى أهدافها والتكيف مع مقتضيات العصر الحديث, وفى ظل السعي للتطوير وتحسين الأداء والتميز اتجهت المؤسسات الإدارية والتعليمية على حدٍ سواء إلى تبنى مداخل إدارية حديثة مثل: إدارة الجودة الشاملة, والإدارة بالأهداف, والإدارة الذاتية, والقيادة التحويلية, والإدارة بالقيم, وغيرها من المداخل, وتعد الإدارة بالقيم (Management By Values ) من المداخل الإدارية الحديثة التي تؤكد أهمية القيم في حياة المؤسسات بوصفها جوهر الثقافة التنظيمية, والمحرك الأساسي للسلوك.