الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 193 |  |  |
| | | from | 193 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة إلى اختبار نموذج البحث المقترح لمحددات سلوكيات المواطنة التنظيمية عبر اختبار فروض البحث والتوصل إلى مجموعة من النتائج يمكن أن تمثل إسهاماً في موضوع محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية وللوصول إلى الهدف الأساسي وهو اختبار النموذج المقترح يتطلب الأمر دراسة العلاقة بين محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية في النموذج، وذلك من خلال عدة أهداف فرعية وهي : قياس محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية ممثلة في دافعية الإنجاز، ثقافة المنظمة، والمناخ الأثيري والرضا عن العمل. قياس درجه ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية. دراسة العلاقة بين محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية ودرجة ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية قياس الاختلاف في درجة ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية والتي تفسرها محصلة تفاعل محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية. تحديد الأهمية النسبية لمحددات سلوكيات المواطنة التنظيمية في التأثير علي درجة ممارسة تلك السلوكيات. التوصل إلى مصفوفة محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية التي يمكن من خلالها التنبؤ بدرجة ممارسة تلك السلوكيات في ضوء توافر مستويات محددة من المحددات.