الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 311 |  |  |
| | | from | 311 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة في هذا البحث إلى عمل دراسة تحليلية للفكر المحاسبي ، فيما يتعلق بنظرية المحاسبة الإدارية ومعوقات تواجدها ، ومحاولة تسكين هذا المجال المعرفي في هيكل معرفي مقترح يحدد أهدافه ، ويوضح حدوده التي تميزه عن مجالات المعرفة الأخرى ، وكذلك تبيان الإطار السلوكي المقترح لنظرية المحاسبة الإدارية ، وإبراز أهميته في تواجد هذه النظرية واستخدامه في ترشيد التطبيق العملي ، وذلك لغرض تقريب الفجوة بين النظرية والتطبيق ، ودراسة أثر المفاهيم السلوكية على المحاسبة الإدارية وتوسيع نطاقها عن طريق مزجها وتفاعلها بمجالات المعرفة الخاصة بالعلوم السلوكية بهدف زيادة كفاءة وفعالية المحاسبة الإدارية0
اقترح الباحث المدخل العقلي في المحاسبة الإدارية -كمدخل أساسي لتواجد الإطار السلوكي المقترح لنظرية المحاسبة الإدارية - وهو عبارة عن مجموعة من المفاهيم ، والفروض ، والمبادئ ، والمعايير ، والطرق ، والأساليب ، والأدوات ، والإجراءات ، والتي تكون في مجموعها لأفكار منطقية ، وتصوراً معيناً لعلم المحاسبة الإدارية ، ويكون مرتكزاً على ترجمته للسلوك الإنساني بخطاب فسيولوچى ، ويكون هدفه هو إيجاد نقطة إلتقاء لتحديد العلاقات بين العمليات العقلية الفسيولوچية ، وعلم المحاسبة الإدارية ، ويكون عنصر التحليل في هذا المدخل ، هو العقل الإنسانى0