الفهرس 
العنوانيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 384 |  |  |
| | | from | 384 | | |
المستخلص
قامت الباحثة بإجراء العديد من المقابلات الشخصية مع بعض المسئولين والعاملين والمتطوعين بالجمعيات الأهلية للتعرف على جوانب مشكلة البحث وتبين مايلى : أن الجمعيات الأهلية بجمهورية مصر العربية تواجه عدة مشكلات فى التمويل وبناء القدرات والمتطوعين وعدم توافر نظام للمعلومات وعدم التعاون والتنسيق بين الجمعيات الأهلية وبعضها وبين الحكومة وبالاطلاع على العديد من الدراسات بمجال التنمية البشرية تبين أن مصر تواجه مشكلات منها الأمية ونقص الخدمات الصحية والفقر وضعف تمكين المرأة وتبين أيضا من خلال المقابلات الشخصية للمسئولين بالجمعيات الأهلية التى تطبق التخطيط بالمشاركة أنها تواجه المشكلات التالية : التفاوت فى القوة بين الأطراف المشاركة وعدم توافر المعلومات والافتقار إلى التنسيق وضعف ثقافة الحوار.
ومن هنا يسعى البحث إلى الإجابة على التساؤلات التالية :
1 -هل يوجد تأثير لدور الجمعيات الأهلية على تحقيق التنمية البشرية بجمهورية مصر العربية؟
2 -هل يوجد تأثير للتخطيط بالمشاركة على تحقيق المزيد من التنمية البشرية؟
3 -هل يوجد تأثير جوهرى لدور الجمعيات الأهلية المعانة على المستفيدين من خدماتها لتحقيق التنمية البشرية؟
4 -هل يمكن الاستفادة من تجارب الجمعيات الأهلية بتونس والهند وكندا فى مجال الجمعيات الأهلية فى مصر؟
ثانياً : أهداف البحث :
تتمثل أهداف البحث فى النقاط التالية :
1 -التعرف على دور الجمعيات الأهلية فى تحقيق التنمية البشرية بجمهورية مصر العربية.
2 -دراسة التحديات التى تواجه الجمعيات الأهلية وسبل مواجهتها .
3 -التعرف على معوقات التنمية البشرية في مصر.
4 -دراسة تجارب تونس والهند وكندا فى مجال الجمعيات الأهلية وإمكانية الإستفادة منها لتحقيق التنمية البشرية بجمهورية مصر العربية.
5 -دراسة مواجهة معوقات التنمية البشرية عن طريق الجمعيات الأهلية.
6 -دراسة دور التخطيط بالمشاركة بين الجمعيات الأهلية والحكومة بالقطاع الخاص لتحقيق التنمية البشرية.
7 -دراسة تأثير الجمعيات الأهلية المعانة على المستفيدين من خدماتها بجمهورية مصر العربية.
ثالثا : فروض البحث :
الفرض الأول : يوجد تأثير جوهرى لدور الجمعيات الأهلية على تحقيق التنمية البشرية بجمهورية مصر العربية.
الفرض الثانى : يوجد تأثير جوهرى للتخطيط بالمشاركة على تحقيق المزيد من التنمية البشرية.
الفرض الثالث : يوجد تأثير جوهرى لدور الجمعيات الأهلية المعانة على المستفيدين من خدماتها لتحقيق التنمية البشرية فى جمهورية مصر العربية.
رابعاً : أهمية البحث :
تنبع أهمية البحث فى النقاط التالية :
(1) إن الجمعيات الأهلية تعمل على تخفيف العبء عن الحكومة عن طريق مشاركتها فى تقديم الخدمات فى المجالات المختلفة التى تهتم بها وبالتالى فانها تساهم فى تحقيق التنمية البشرية.
(2) يمكن للجمعيات الأهلية الوصول إلى الفقراء وغير المشمولين بنطاق الخدمات الحكومية أو الخاصة.
(3) الجمعيات الاهلية لديها القدرة على تقديم الخدمات بتكلفة نسبية أقل فى ظل قدراتها على تعبئة الموارد وتنظيم الجهود التطوعية.
(4) تعتبر الجمعيات الأهلية مجالا هاما من مجالات المشاركة الفعالة للمواطنين فى الحياة المدنية والاجتماعية والاقتصادية ومن ثم فهى تسهم فى تدعيم الديمقراطية للمجتمع المدنى.
(5) للجمعيات الأهلية دور كبير فى التأثير على القضايا التى يعانى منها المجتمع المصرى والتى تؤثر فى التنمية البشرية ومن هذه القضايا التعليم ومحو الأمية والتدريب ومشكلة الخدمات الصحية والفقر وسوء توزيع الدخل وتمكين المرأة.
خامساً : منهج البحث :
يتمثل منهج البحث على مايلى :
1 -تحليل وصفى : تم الإطلاع على الكتب والدوريات والتقارير والبحوث والدراسات المنشورة وأيضا مطبوعات المؤتمرات ومطبوعات الجمعيات الأهلية والبيانات المتوفرة بشبكة المعلومات العالمية (الإنترنت).
2 -تحليل ميدانى : واعتمدت الباحثة على استخدام قوائم الاستقصاء التالية لتجميع البيانات :
أ -قائمة استقصاء موجهة إلى العاملين بالجمعيات الأهلية.
ب -قائمة استقصاء موجهة إلى المستفيدين من التدريب الذى تقدمه الجمعيات الأهلية.
ج -قائمة استقصاء موجهة إلى المستفيدين من برامج محو الأمية التى تقدمها الجمعيات الأهلية .
د -قائمة استقصاء موجهة إلى المستفيدين من الخدمات الصحية التى تقدمها الجمعيات الأهلية .
هـ- قائمة استقصاء موجهة إلى المرأة المستفيدة من خدمات الجمعيات الأهلية فى مجال تمكين المرأة.
و - قائمة استقصاء موجهة إلى مديرى ومنسقى الجمعيات الأهلية التى تطبق التخطيط بالمشاركة.
كما تم دراسة تجارب الجمعيات الأهلية فى مجالات التعليم والتدريب، ومحو الأمية والخدمات الصحية وتمكين المراة ومواجهة مشكلة الفقر.
3 -تحليل إحصائى : تم استخدام التحليل الإحصائى لدراسة دور الجمعيات الأهلية المعانة على المستفيدين من خدماتها.
وبعد تجميع البيانات تم تحليلها لاختبار صحة فروض البحـــث بالاعتماد على الأساليب الإحصائية المتاحة بالبرنامج الإحصائى الجاهز SPSS
سادساً : خطة البحث :
يتكون البحث من الآتى :
الإطار المنهجى للبحث والدراسات السابقة فتم عرض مشكلة البحث وأهدافه وفروضه ومتغيراته وأهميته وأسلوب ومنهج البحث ومجتمع وعينة البحث وأساليب التحليل الإحصائى المستخدمة فى تحليل البيانات وحدوده .
وتم تناول الدراسات السابقة العربية والأجنبية التى تناولت موضوع البحث وبعد عرض الإطار المنهجى للبحث والدراسات السابقة تم تقسيم البحث إلى ثلاثة أبواب تضمن الباب الأول الملامح العامة للجمعيات الأهلية والتنمية البشرية في مصر وتضمن ثلاثة فصول الفصل الأول : تناول مفهوم ونشأة وأهداف ومقومات ومجالات أعمال الجمعيات الأهلية والفصل الثانى تناول التحديات التى تواجه الجمعيات الأهلية وطرق مواجهتها والفصل الثالث تناول تعريف التنمية البشرية في مصر وكيفية قياسها ومعوقات التنمية البشرية.
وتضمن الباب الثانى دراسة مقارنة لتجارب بعض الدول وتجربة مصر في مجال الجمعيات الأهلية وتضمن ثلاثة فصول الفصل الأول : تناول تجارب كل من تونس وكندا والهند في مجال الجمعيات الأهلية لتحقيق التنمية البشرية وإمكانية استفادة مصر من هذه التجارب والفصل الثانى تضمن دور الجمعيات الأهلية في مواجهة معوقات تحقيق التنمية البشرية بمصر في مجالات التعليم والتدريب ومحو الأمية وتقديم الخدمات الصحية ومواجهة مشكلة الفقر وتمكين المرأة والفصل الثالث تناول دور المشاركة في التخطيط لتحقيق التنمية البشرية من خلال الجمعيات الأهلية في مصر وتم تناول أساسيات عملية المشاركة وجهود بعض الوزارات في مجال مشاركة الجمعيات الأهلية وبعض تجارب المشاركة بين الجمعيات الأهلية والحكومة والقطاع الخاص.
وتضمن الباب الثالث نتائج تحليل الدراسة الميدانية وتضمن ثلاثة فصول الفصل الأول : تناول الدراسة الاستطلاعية واختبار صحة الفرض الأول والفصل الثانى تضمن الدراسة الاستطلاعية واختبار صحة الفرض الثانى والفصل الثالث تناول نتائج اختبار الفرض الثالث.