الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 212 |  |  |
| | | from | 212 | | |
المستخلص
استهدفت الدراسة تقييم أثر رأس المال البشرى على قيمة المنشأة بالشركات العائلية وذلك من خلال دراسة وتحليل أهم أساليب قياس رأس المال البشرى وبيان أوجه القصور فيها، وتحديد مدى معنوية العلاقة بين رأس المال البشرى وقيمة المنشأة واقتراح نموذج محاسبى يمكن من خلاله تقييم ذلك الأثر، والإجابة على تساؤلات الدراسة التالية :١- ماهو دور الفكر المحاسبى فى توصيف وقياس رأس المال البشرى ؟٢- كيف يتم قياسي قيمة المنشأة من المنظور المحاسبى ؟٣- هل توجد علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين قيمة رأس المال البشرى وقيمة المنشأة بالشركات العائلية ؟٤- هل توجد فروق ذات دلالة احصائية لتأثير رأس المال البشرى على قيمة
المنشأة بين القطاعات التى تنتمى إليها الشركات العائلية؟٥- هل يوجد تأثير ذو دلالة احصائية لرأس المال البشرى على قيمة المنشأة بالشركات العائلية؟ فى إطار مشكلة الدراسة وأهدافها ، فقد تم صياغة الفروض التالية:الفرض الأول : ”لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين قيمة رأس المال
البشرى وقيمة المنشأة بالشركات العائلية”.
الفرض الثانى :”لا توجد فروق ذات دلالة احصائية لتأثير رأس المال البشرى على
قيمة المنشأة بين القطاعات التى تنتمى إليها الشركات العائلية”.
الفرض الثالث :”لا يوجد تأثير ذو دلالة احصائية لرأس المال البشرى على قيمة
المنشأة بالشركات العائلية”.
وقد تم تناول كل ماسبق في أربعة فصول:
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة،وتناول هذا الفصل عرضا للإطار المنهجي
للدراسة بما يتضمنه من مشكلة الدراسة وأهميتها وحدودها،
وأسلوب وخطة الدراسة،كما تناول هذا الفصل الدراسات السابقة
متضمنا كل من الدراسات العربية والدراسات الأجنبية،مع بيان
موقع الدراسة الحالية من الدراسات السابقة.
الفصل الثاني : قيمة المنشأة في الفكر المحاسبي، وتناول هذا الفصل طبيع ة قيمة
المنشأة من حيث مفهومها وأساليب قياسها، كما تناول هذا الفصل
المداخل المختلفة لتقييم المنشأة من خلال التعرض لكل من المدخل
التقليدي والمدخل المعاصر للتقييم.
الفصل الثالث :رأس المال البشري بالشركات العائلية من المنظور المحاسبي، وتناول
هذا الفصل مفهوم الشركات العائلية وخصائصها ومحدداتها، كما
تناول هذا الفصل رأس المال البشري وأساليب قياسه سواء
الأساليب التي إستندت إلى التكلفة أو التي إستندت إلى القيمة.
الفصل الرابع : بناء وتطبيق النموذج المقترح لتقييم أثر رأس المال البشري على
قيمة المنشأة، حيث تناول هذا الفصل بناء النموذج المقترح للدراسة
وبيان مرجعية ومتغيرات النموذج، والإطار المقترح للدراسة
وصيغته الرياضية، كما تناول هذا الفصل الدراسة الميدانية مع بيان
أهم نتائجها، واختبار الفروض واستخلاص النتائج.