الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 57 |  |  |
| | | from | 57 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الأداء الإداري والرضا الوظيفي لدى العاملين بمديرية النشاط الرياضي بمحافظة ديالى بجمهورية العراق وذالك من خلال تحديد العلاقة بين الأداء الإداري والرضا الوظيفي وطبقت الدراسة على عينه عمدية من الإدارة العليا والإدارة التنفيذية بمديرية النشاط الرياضي بمحافظة ديالى بجمهورية العراق وقد بلغ حجم العينة (108)مفردة وتمت الدراسة الاستطلاعية من 1 / 6 / 2012 إلى 16 / 6 / 2012 وتمت الدراسة الأساسية 1/ 5 / 2013/ الى 30/ 6 / 2013 .
وفي ضوء أهداف الدراسة وفي إطار المنهج العلمي المستخدم وما استعان به الباحث من أدوات لجمع البيانات وما اتبعه من إجراءات ’وكذالك من خلال التحليل الاحصائي للبيانات وعرضها وتفسير النتائج توصل الباحث إلى الاستخلاصات إلى دورية التقييم لأداء الموظفين بالنشاط الرياضي سنويا الحصول علي ضمانات كافيه من العمل أثناء وبعد ترك العمل وان أسلوب التعاقد بالتعين (التثبيت) يجعل مسئول النشاط يعمل بشكل أفضل فيما لو كان أسلوب التعاقد مؤقتا.