الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص دف هذه الدراسة إلى ما يلى :- على ثقافة القيادة الإدارية فى الشركات متعددة الجنسيات . التعرف 2- التعرف على سمات وخصائص الشركات متعددة الجنسيات فيما يتعلق بأبعاد التنوع. وما هى المعوقات والتحديات التى تواجهها. 3- التعرف على إبعاد وممارسات إدارة تنوع قوة العمل بالشركات متعددة الجنسيات. 4- التعرف على دور الثقافة التنظيمية فى زيادة فاعلية إدارة تنوع قوة العمل بالشركات متعددة الجنسيات . 5- محاولة وضع تصور للممارسات الإدارية التى يجب ان تمارسها الإدارة العليا بالشركات متعددة الجنسيات لإدارة التنوع الثقافى بين العاملين . |