الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 237 |  |  |
| | | from | 237 | | |
المستخلص
يعتمد مدى تقدم الدول والمنظمات بصورة جوهرية علي النظم التي تتبعه وهي بصدد تحديد رؤيتها ووضع مهامها وتصور أهدافها، ولقد أصبح من الضرورة الأخذ بنظم الإدارة الحديثة من اجل مواجهة ما تشهده مجتمعات اليوم من تغيرات سريعة ومتلاحقة، وعندما يتم التحدث عن الرياضة فانه يقصد بها حضارة يقاس بها تقدم ورقي الشعوب ، وبالتالي لا بدا أن تكون مقرونة بالتطور العلمي إذا ما أردنا لها التطور والازدهار ،فإذا كانت في السابق عبارة عن العاب ترفيهية ،فهي اليوم محور أساسي يندرج ضمن محاور الدولة المتقدمة فإذا أردنا أن نحجز لنا مقعدا بين الدول لابد أن نحسن أنشطتنا الرياضية، وهذا لا يتم إلا من خلال تجويد العمل الذي نقوم به في جميع المنظمات والمؤسسات الرياضية ، وتعد إدارة الجودة الشاملة إحدى الأساليب الإدارية الحديثة التي لها التزام نحو العمل علي إعداد كوادر متميزة علي اعلي مستوى من الكفاءة والفعالية والخبرة والتأهيل العلمي والتي من شانها أن تساعدهم علي انجاز الأعمال باقصي كفاءة ممكنة ،ومن ثم تحقيق رضا المستفيدين من الخدمات التي تقدمها المؤسسة التي تسعى إلي تطبيق إدارة الجودة الشاملة.
هدف البحث :
يهدف البحث إلى تقويم منظومة اللجنة الفنية للاتحاد الليبى للجمباز فى ضوء معايير الجودة الشاملة.
عينة البحث :
اشتملت عينة البحث على 109 من الحكام واللاعبين والمدربين والاداريين بالاتحاد الليبى للجمباز حيث اجريت الدراسة الاستطلاعية على 18 فرد يمثلون جميع الفئات بنسبة 16.51% من حجم العينة فى حين اجريت الدراسة الاساسية على 91 فرد يمثلون جميع الفئات بنسبة 83.49% من حجم العينة والجدول رقم (1) يوضح التوصيف العددي لعينة البحث موزعة على الدراسة الاستطلاعية والدراسة الأساسية.
وتوصيات البحث :
- العمل على إقامة مؤتمرات وندوات لدراسة شؤون اللعبة من ضمن سياسة اللجنة الفنية .
- أن تتناسب البرامج التدريبية واحتياجات المستفيدين والمستويات الفنية للمراحل السنية .
- العمل على تحديث منظومة اللجنة الفنية بصفة مستمرة .
- وضع معايير لاختيار لجان المستفيدين (الحكام/المدربين/الإداريين/اللاعبين).
- العمل على توفير سجلات ورقية والكترونية عن نشاط اللعبة وما يتعلق بها.
- الاهتمام بشكاوي ومقترحات المستفيدين (الحكام /المدربين / الاداريين /اللاعبين/ وجميع المهتمين باللعبة) والعمل على حلها والاهتمام بمقترحاتهم .
- أن تؤمن اللجنة الفنية بأهمية العنصر البشري والعمل على تنميتة .
- العمل على إقامة ورش عمل بشكل دوري لناقشة السلبيات والايجابيات المتعلقة باللجنة الفنية.