الفهرس 
الإطار العام للبحث
المقدمة ومشكلة البحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 32 |  |  |
| | | from | 32 | | |
المستخلص
تعد الإدارة علماً من أهم العلوم التي تحتل مكانه رفيعة في الدول المتقدمة والنامية على حد سواء ، وتزداد أهميتها بزيادة الأعمال والحاجات في مجال الأنشطة البشرية واتساعها مما يتطلب تنظيماً وفهماً دقيقاً لهذه الأعمال حتى يمكن إنجازها بأقل جهد وأسرع وقت وبأكبر كفاءة ممكنة .
وتعتبر الإدارة بصفة عامة هي توجيه للجهد البشرى من أجل تحقيق هدف معين أى أن لكل نشاط بشرى هدف محدد يسعى إلى الوصول إليه وفى سبيل تحقيق هذا الهدف لابد من توجيه هذه الجهود ولا يعقل أن يترك الأمر لكل عضو في جماعة أو منظمة أن يتصرف بالطريقة أو الأسلوب الذي يراه مناسبا من تلقاء نفسه وذلك لأنه إذا حدث هذا الفرض فستكون النتيجة هي فشل تلك الجهود في الوصول إلى هدفها نظرا لما سيقع حتما من خلافات ومشاحنات بين أعضاء تلك الجماعة مما ينتج عنه فوضى واضطراب في نشاط تلك الجماعة .
وتلعب الإدارة الرياضية الحديثة دورا حيويا فى توجيه المؤسسات والمنظمات الرياضية على اختلاف مجالاتها وتخصصاتها نحو سبل التقدم والتطور وحل المشكلات ومواجهة الصراعات والمنازعات وعلاج نقاط القصور والضعف وزيادة فاعلية نقاط القوة والتميز .
ومع تطبيق مبادئ التخصص وتقسيم العمل ، يتم الجمع بين الأعمال المتشابهة والأعمال المكملة لبعضها البعض فى مجموعات تمثل وحدات تنظيرية مستقلة يتحدد لها اختصاصات معينة تباشرها ، هذه الوحدات تطلق عليها تسميات مختلفة منها الأقسام ، الإدارات ، المصالح وما شابه ذلك .
ويعتبر الاغتراب أحد الموضوعات التى باتت تفرض نفسها على اهتمام الفلاسفة وعلماء الاجتماع والأدباء وقد عكست هذه الأعمال مدى إلحاح فكرة الاغتراب على ذهن الإنسان وتفكيره ومدى طغيان صبغة الاغتراب على العلاقات بين الإنسان وغيره من أفراد المجتمع .
ومن خلال عمل الباحث أخصائى رياضى بأحد الأندية الرياضية وجد أنه توجد بعض المشاكل الإدارية فى الهيكل التنظيمى للنادى التى تؤدى إلى ضعف العلاقة بين الفرد والوظيفة ومستوى اندماجه فى العمل وهو ما يسمى بالاغتراب الوظيفى مما يؤدى إلى وجود غموض فى سير العمل داخل المؤسسة بغرض تحقيق أهداف شخصية وعدم الاهتمام بتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة والتى أقيمت من أجلها فظهرت أهمية توصيف وتحليل علاقة أبعاد الهيكل التنظيمى (التعقيد – الترسيم – المركزية) بالاغتراب الوظيفى وربطها بمستوى أداء العاملين بالأندية الرياضية وهذا ما يسعى الباحث إلى تحقيقه فى هذا البحث لعلها تكون أحد أسباب رفع مستوى العملية الرياضية بصعيد مصر .
هدف البحث :
يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين الهيكل التنظيمى والاغتراب الوظيفى وأثرهما على مستوى أداء العاملين بالأندية الرياضية بصعيد مصر من خلال التعرف على :
1- أبعاد الهيكل التنظيمى للعاملين بالأندية الرياضية بصعيد مصر .
2- أبعاد الاغتراب الوظيفى للعاملين بالأندية الرياضية بصعيد مصر .
3- العلاقة بين أبعاد الهيكل التنظيمى والاغتراب الوظيفى وأثرهما على مستوى أداء العاملين بالأندية الرياضية بصعيد مصر.