الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 16 |  |  |
| | | from | 16 | | |
المستخلص
وقد جاءت الدراسة فى أربعة فصول كالآتى : يتناول الفصل الأول مشكلة الدراسة، ومبررات اختيار الدراسة، وأهمية الدراسة، بالإضافة إلى أهداف وتساؤلات الدراسة، والإجراءات المنهجية للدراسة، ومفاهيم الدراسة، ومجال الدراسة، والدراسات السابقة، وأخيراً التوجه النظرى للدراسة.
والفصل الثانى، فيتناول طبيعة العلاقات العامة، والرواد الأوائل للعلاقات العامة، وكذلك خصائص العلاقات العامة في الجامعات، وأنواع الإدارات الجامعية التى تشرف على إدارة العلاقات العامة، بالاضافة إلى أهداف برامج العلاقات العامة فى الجامعات، ومبادىء العلاقات العامة، ووظائف العلاقات العامة فى الجامعات، كما سيتناول أهمية برامج العلاقات العامة فى الجامعات، ووسائل العلاقات العامة فى الجامعات، وأخيراً تنظيم العلاقات العامة فى الجامعات.
وفى الفصل الثالث فيتناول الرضا الوظيفى من منظور سسيولوجى وسيكولوجى، كما سيتناول الرضا الوظيفى من حيث أهميته ومحدداته بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس الجامعية، وأنواع برامج العلاقات العامة ، وكذلك دور برامج العلاقات العامة فى تحقيق الرضا الوظيفى، وشروطها لتحقيق الرضا الوظيفى فى الجامعات، وأخيراً معوقات برامج العلاقات العامة فى الجامعات الليبية.
وفى الفصل الرابع فيتناول تحليل بيانات الدراسة الميدانية ونتائجها، ومؤسسات مجتمع الدراسة، والمعالجات الإحصائية، وأخيراً النتائج والتوصيات.