![]() | Only 14 pages are availabe for public view |
Abstract استهدفت الدراسة البحث في مستويات الابداع الاداري لدي القيادات الادارية والاكاديمية في الجامعات الليبية وتحديد العوامل المؤثرة فيه وهي الهيكل التنظيمي، الثقافة التنظيمية وادارة المعرفة وكذلك اختبار العلاقات بين هذه المتغيرات وايجاد النموذج الذي يوضح العلاقة بينهما اضافة الي اختبار الدور الوسيط لمتغير ادارة المعرفة في العلاقة بين كل من الهيكل التنظيمي والثقافة التنظيمية وبين مستوي الابداع الاداري. بالاضافة الي التعرف علي القروق المعنوية في مستوي الابداع الاداري. بالاضافة الي التعرف علي الفروق المعنوية في مستوي الابداع الاداري لدي القيادات الجامعية وفقا للمتغيرات الوظيفية والشخصية وتكونت عينة الدراسة من 281 قيادي من القيادات الادارية والاكاديمية العاملة في الجامعات الليبية محل الدراسة. |