![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر أخلاقيات العمل على النجاح المهني، وتم تطبيقها على المستشفيات الحكومية ”بمحافظة دمياط ، واعتمد الباحث في تحديد مفردات الدراسة على أسلوب العينة العشوائية مع مراعاة التوزيع النسبى لجميع المستشفيات الحكومية بمحافظة دمياط، وقد بلغ حجم العينة 300 مفردة.واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة والمتمثلة في أبعاد أخلاقيات العمل (متغير مستقل)، وأبعاد النجاح المهني (متغير تابع)، واستخدم الباحث لتحليل بيانات الدراسة الميدانية كلاً من معامل الثبات ألفا كرونباخ ومعامل الارتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد .وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج، أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد أخلاقيات العمل، وأبعاد النجاح المهني، فضلاً عن وجود تأثير معنوى لأبعاد أخلاقيات العمل على جميع أبعاد النجاح المهني. |