الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 187 |  |  |
| | | from | 187 | | |
المستخلص
مستخلص البحث
التمكين الإدارى وعلاقته بالمشاركة فى إتخاذ القرار
بمراكز الشباب بمحافظة الغربية
اسم الباحث: أشرف عيد عبد العزيزعبد الله
يهدف البحث إلى التعرف على التمكين الإدارى وعلاقته بالمشاركة فى إتخاذ القرار بمراكز الشباب بمحافظة الغربية، واستخدم الباحث المنهج الوصفي لملائمتة لطبيعة البحث ، تم تحديد عينة البحث وكان قوامها (156) فردا كالتالى ( 78 مدير ، 78 مشرف ) بغرض تطبيق إستمارة الإستبيان ، وقد استعان الباحث بعدد (60) فرداَ من مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية للبحث لإجراء المعاملات العلمية لاستمارة الاستبيان.
وقد توصل الباحث للنتائج التالية: يعمل التمكين الإدارى على وجود كوادر إدارية قادرة على التعامل مع متطلبات العمل المسـتقبلية والمناصب الإدارية الأعلى ، يوجد قصورفى تحديث أنظمة الإتصال الفعال داخل مراكز الشباب ، قنوات الإتصال غير واضحة بالهيكل التنظيمى الخاص بمركز الشباب للعاملين. ، التدخل المستمر للإدارة العليا فى أداء العاملين للأعمال المنوطة ، توجد علاقة بين التمكين الإدارى وإتخاذ القرارات الإستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية بمراكز الشباب بمحافظة الغربية .
ومن أهم التوصيات: ضرورة تطبيق النموذج المقترح للتمكين الإدارى والمشاركة فى إتخاذ القرارات الإستراتيجية والتكتيكية والتشغيلية.،ضرورة تحديث أنظمة الإتصال الفعال بين المستويات الإدارية داخل مراكز الشباب لأن ذلك سوف يؤدى إلى إتخاذ القرارات بصورة جيدة بمراكز الشباب ، ضرورة التنسيق بين المستويات الإدارية الثلاثة عند إتخاذ القرارات بمراكزالشباب لما له من أثر على جودة القرار ، تحديد إخنصاصات ومسئوليات العاملين بالمستويات الإدارية المختلفة بمراكزالشباب.