![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد إدارة الوقت (تخطيط الوقت، وتنظيم الوقت، وتوجيه الوقت، ورقابة الوقت) وضغوط العمل، وتحديد مدى وجود تأثير معنوي لأبعاد إدارة الوقت على ضغوط العمل من وجهة نظر العاملين بالشركة المصرية للإيصالات بمحافظة الدقهلية، وقد بلغ حجم العينة)311( مفردة، واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات الدراسة، وبلغ عدد الاستمارات الصحيحة (271) استمارة بنسبة (87%) من إجمالي حجم العينة , وقد تم استخدام معامل إرتباط سيبرمان , وتحليل الإنحدار المتعدد, وأختبار ألفا كرو نباخ لتحليل بيانات الدراسة، وأشارت اهم نتائج الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد إدارة الوقت وأبعاد ضغوط العمل وأيضا وجود تأثير معنوي لأبعاد إدارة الوقت على أبعاد ضغوط العمل. |