الفهرس 
الفصل الأول : الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 181 |  |  |
| | | from | 181 | | |
المستخلص
هدف البحث :
يهدف البحث إلى تصميم برنامج تعليمى باستخدام أسلوب التعلم التبادلى ومعرفة تأثيره على تعلم بعض المهارات الأساسية في كرة الماء لطالبات كلية التربية الرياضة جامعة المنيا .
منهج البحث :
استخدمت الباحثة المنهج التجريبى نظراً لملاءمته لطبيعة البحث ، ولقد استعانت بأحد التصميمات التجريبية وهو التصميم التجريبي لمجموعتين أحداهما تجريبية والأخرى ضابطة بإتباع القياسين القبلي والبعدي لكلاهما .
الاستخلاصات والتوصيات :
الاستخلاصات :
فى ضوء نتائج البحث توصلت الباحثة إلى الاستخلاصات التالية :
1- البرنامج التعليمي باستخدام أسلوب التعلم التبادلي المطبق على طالبات المجموعة التجريبية له تأثير إيجابي علي تعلم المهارات الأساسية لرياضة كرة الماء قيد البحث حيث تراوحت نسب التغير لتلك المتغيرات ما بين (10.92% : 383.33%) .
2- البرنامج التعليمي باستخدام أسلوب الشرح وأداء النموذج ” المطبق على طالبات المجموعة الضابطة له تأثير إيجابي علي تعلم المهارات الأساسية لرياضة كرة الماء حيث تراوحت نسب التغير المئوية لتلك المتغيرات ما بين (5.40% : 185.71%).
3- البرنامج التعليمي باستخدام أسلوب التعلم التبادلي والذى طبق على طالبات المجموعة التجريبية أدى إلى تحسن مستوى تعلم المهارات الأساسية لرياضة كرة الماء بنسب أعلى مقارنة بالبرنامج التعليمي باستخدام أسلوب الشرح وأداء النموذج المطبق على طالبات المجموعة الضابطة حيث تراوحت الفروق في نسب التغير المئوية لتلك المتغيرات ما بين (4.34% : 197.62%).
التوصيات :
فى ضوء ما أسفرت عنه نتائج البحث توصى الباحثة بما يلى :
1. تخطيط البرامج التدريبية على أسس علمية .
2. ضرورة تطبيق أساليب تدريب أخرى لرفع المستوى البدني والمهارى للاعبي كرة الماء.
3. الاهتمام بتنمية العمل العضلى لأطراف الطرف العلوي والسفلي معا .
4. الاهتمام بتنمية العمل العضلى لمنطقة الجذع لدورها الفعال فى جميع المهارات .
5. الاهتمام باستخدام وسائل الراحة والاستشفاء خلال تطبيق البرامج التدريبية المقترحة .
6. عقد دورات صقل للمدربين للاطلاع على احدث الأساليب التدريبية .
7. دعوة وتشجيع القائمين على العملية التدريبية فى مجال التدريب الرياضى إلى استخدام برامج تدريبية قائمة على تدريبات القوة الوظيفية .
8. إجراء دراسات مشابهة باستخدام تدريبات القوة الوظيفية على عينات أخرى لإثبات وتأكيد فعالية هذه التدريبات .