Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
Staff Nurses’ Performance Obstacles and Quality of Work Life at Benha University Hospital /
المؤلف
Ahmed, Wafaa Abd Elhalim Mustafa.
هيئة الاعداد
باحث / وفاء عبدالحليم مصطفى
مناقش / منى مصطفى شاذلى
مشرف / إحسان سعد سليمان
مشرف / سلوى إبراهيم
الموضوع
Nursing
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
137 p. ::
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
ماجستير
التخصص
القيادة والإدارة
تاريخ الإجازة
1/1/2018
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التمريض - ادارة الخدمات التمريضية
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 183

from 183

Abstract

الى التعرف على يلعب الحرجة فى خلق المزيد من معوقات الأداء التى تواجه الممرضات أثناء أداء المهام الخاصة برعاية المرضى. ويمكن تعريف معوقات الأداء بأنها المعوقات التى تتواجد فى بيئة العمل الخاصة بالعناية المركزة والتى تزيد من أعباء العمل لدى الممرضين والممرضات والتى يمكن أن تؤثر سلبيا على جودة حياة العمل. وتعبر جودة حياة العمل عن العلاقة بين تصميم الدراسة:
تم
هدفت هذه الدراسة: المركزة العامة ، عناية الطوارئ ،عناية الأطفال, عناية القلب، عناية الصدر، وعناية ج
تم إجراء هذه الدراسة بمستشفى بنها الجامعى وشملت ستة وحدات عناية التالية (العناية راحة القلب والصدر). إستخدام تصميم وصفى لإجراء هذه الدراسة.
مكان الدراسة الممرضات وبيئة العمل وهى أيضا جميع المدخلات الأصلية التى تهدف إلى تحسين رضاء الممرضات وزيادة وتعزيز الفعالية التنظيمية. وجودة حياة العمل مفهوم متعدد الأبعاد والذى يشمل العوامل الإجتماعية والنفسية والبيئية للممرضين والممرضات وتؤثر جودة حياة العمل على أداء الممرضات ويمتد تأثيرها أيضا خارج نطاق العمل وبالتالى تؤثر على حياتهم الاجتماعية. their workload beyond what is expected, this negatively affect their The staff nurses’ performance obstacles can be defined as the work factors in work setting of critical care nurses that increase quality of work life (Abd Elsalam &Eldeeb, 2016). Quality of work life is a