الفهرس 
الفصل الأول : مفدمة البحث
المبحث الأول : إدارة المعرفةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 141 |  |  |
| | | from | 141 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى دراسة أثر إدارة المعرفة على سياسات الاختيار والتعيين ” دراسة تطبيقية على المديرية العامة للبلديات الإقليمية وموارد المياة بسلطنة عمان”، وقد اعتمد الباحث فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين، والتي بلغ عددها (294) مفردة. واستخدم الباحث قائمة استقصاء، تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، والتي تمثل مبادئ إدارة المعرفة (متغير مستقل) وسياسات الاختيار والتعيين (متغير تابع). واستخدم الباحث معامل ألفا (Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما استخدم كلاً من معامل الارتباط وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من صحة فروض البحث، وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج تمثلت وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد إدارة المعرفة المتمثلة فى (اكتساب المعرفة، وتخزين المعرفة، ونشرالمعرفة، وتطبيق المعرفة) وجميع مراحل الاختيار والتعيين المتمثلة فى (الإستقطاب، وطلبات الإستخدام،والإختبارات، والفحص الطبي، والتصفية النهائية، التعيين).