Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر اختلاف مؤشرات أداء الحكم الدولية على التنمية البشرية في مصر وتونس والأردن خلال الفترة (1191-2014) :
المؤلف
عمر، هاجر إبراهيم أحمد محمد.
هيئة الاعداد
باحث / هاجر ابراهيم أحمد محمد عمر
مشرف / علي عبد الوهاب نجا
مشرف / أسامة أحمد الفيل
مشرف / هشام محمد عمارة
الموضوع
أداء الحكم. التنمية البشرية - الأردن. التنمية البشرية - تونس. التنمية البشرية - مصر.
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
165 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الاقتصاد والاقتصاد القياسي
الناشر
تاريخ الإجازة
28/10/2018
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية الاعمال - الاقتصاد
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 182

from 182

المستخلص

تهدف الدارسة إلى تحليل أثر أداء الحكم على التنمية البشرية في مصر وتونس والأردن خلال ) على WGI وذلك من خلال تقدير الأثر الكمي لمؤشارت أداء الحكم الدولية من الفترة (2015 _1991) مقارنة بالعوامل الأخرى وتحديد الأهمية النسبية لهذه المؤشر ، دليل التنمية البشرية في كل دولة حدة لكل دولة FMOLS وذلك باستخدام تحليل السلاسل الزمنية باستخدام أسلوب المربعات الصغرى المعدلة Fixed على حدة، ثم استخدام أسلوب السلاسل الزمنية المقطعية باستخدام أسلوب التأثيارت الثابتة لتأكيد نتائج السلاسل الزمنية. وقد اتفقت نتائج تحليل السلاسل الزمنية مع نتائج تحليل السلاسل Effects الزمنية المقطعية، حيث توصلت الدراسة إلى أنه من بين مؤشارت أداء الحكم الدولية فقط البعد المؤسسي ذات تأثير إيجابي على دليل التنمية البشرية، سلبيا بينما لكل من البعد السياسي والاقتصادي تأثير على دليل التنمية البشرية على دليل التنمية البشرية العوامل الأخرى المؤثر . وتوصلت الدارسة إلى أن لكل من معدل التوظف والإنفاق على الصحة والإنفاق على التعليم والانفتاح الاقتصادي تأثير إيجابيا على دليل التنمية البشرية. وقد أوصت الدارسة بأنه على الدول الثلاث وضع استارتيجية فعالة لرفع اتيجية المتبعة يتم تحديد أساليب أداء الحكم التي تدعم تلك الاستراتيجية على نوع وبناء ، معدلات التنمية البشرية المجتمع في للإمكانيات المتاحة في كل دولة مع الاهتمام بنشر الوعي السياسي لأفراد المجتمع ووفقاللدول الثلاث ويمكن ذلك من خلال الإعلام والمدارس والجامعات.