Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تأثير الحوكمة وبطاقة الاداء المتوازن على الفساد الادارى :
المؤلف
عبد الرحيم، حامد عبد الفتاح هميمى.
هيئة الاعداد
باحث / حامد عبد الفتاح هميمى عبد الرحيم
مشرف / صلاح الدين اسماعيل صلاح الدين
مشرف / عبد الحميد عبد الفتاح المغربى
مناقش / سيد محمود الخولى
مناقش / إيمان صالح عبد الفتاح
الموضوع
إدارة الأعمال.
تاريخ النشر
2018
عدد الصفحات
1 مج. (متعدد الترقيم) :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
6/6/2018
مكان الإجازة
جامعة بورسعيد - كلية التجارة ببورسعيد - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 226

from 226

المستخلص

فى ظل الألفية الثالثة وصحوة المجتمعات نحو الحد من الفساد الإدارى الذى يتسبب فى عدم وصول الموارد لمستحقيهت ، تقوم هذه الدراسة على بحث تأثير أحد منهجيات الإدارة التى ظهرت حديثا ، هى الحوكمة وكذلك أحد أدوات الإدارة والتقييم الأداء وهى بطاقة الأداء المتوازن ، ومن خلال بحث تأثيرهما معا على الفساد الأدارى بالتطبيق على أحد القطاعات الحيوية والتى تعتبر موردا رئيسيا للدولة وهو البترول، وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج والتوصيات من أهمها تحسين اختيار العاملين وتبنى مبادئ الحوكمة والافصاح ودعم الإدارة العليا لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن كوسيلة فعالة للإجادة الاستراتيجية ونشر خطورة الفساد الإدارى على مستوى الفرد والمنظو والمجتمع وضرورة المشاركة المجتمعية للحد من الفساد.