Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الثقة التنظيمية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي لدى إداريي فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية /
المؤلف
شاهين، لمى وائل عبدربه.
هيئة الاعداد
باحث / لمى وائل عبدربه شاهين
مشرف / ليلى عثمان إبراهيم
مشرف / عبير فتحي شلتوت
مناقش / دينا حفنى عبد العزيز
مناقش / حسين عمر السمري
الموضوع
اللياقة الرياضية. التربية البدنية.
تاريخ النشر
2019.
عدد الصفحات
1 مج (متعدد الترقيم) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
الناشر
تاريخ الإجازة
19/11/2019
مكان الإجازة
اتحاد مكتبات الجامعات المصرية - قسم الإدارة الرياضية والترويح
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 180

from 180

المستخلص

ومن الاهداف :
يهدف هذا البحث إلى دراسة الثقة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي لدى إداري فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية من خلال تحديد كلاً من :
درجة الثقة التنظيمية لدى إداري فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية .
درجة الالتزام التنظيمي لدى إداري فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية.
العلاقة بين الثقة التنظيمية والالتزام التنظيمي لدى إداري فرق بعض الالعاب الأولمبية بالأندية الرياضية
منهح البحث:
استخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي وذلك لملائمتة لطبيعة البحث
عينة البحث:
تم إختيار عينة البحث بالطريقة العمدية لإداريي الفرق الرياضية بالأندية الرياضية في بعض الألعاب الأولمبية بمحافظتي القاهرة والجيزة البالغ عددهم (144) إداري فريق رياضي ، حيث اشتملت محافظة القاهرة على (12) نادي رياضي من اجمالي عدد (22) نادي رياضي به العاب اولمبية وكانت عدد العينة الأساسية (104) إداري فريق رياضي والعينة الإستطلاعية عدد (20) إداري فريق رياضي ، ومحافظة الجيزة على (6) أندية رياضية من اجمالي( 18) نادي رياضي به العاب اولمبية وكانت العينة الأساسية عدد (40) إداري فريق رياضي والعينة الإستطلاعية عدد (10) إداري فريق رياضي
أولًا: الاستنتاجات الخاصة بواقع الثقة التنظيمية :
تتوافر الثقة التنظيمية بدرجة مرتفعة لدى إداريي فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية بنسبة متوسط الإستجابة ( %82 ) مرتبة تنازليًا كالتالي :
( الثقة في مدير النشاط الرياضي – ثقة التواصل مع إداري الفرق الرياضية – الثقة في المدير المباشر )
ثانيًأ : الاستنتاجات الخاصة بواقع الإلتزام التنظيميي :
يتوافر الإلتزام التنظيمي بدرجة مرتفعة لدى إداريي فرق بعض الألعاب الأولمبية بالأندية الرياضية بنسبة متوسط الإستجابة ( %87 ) مرتبة تنازليًا كالتالي :
(الإلتزام المعياري – الإلتزام العاطفي – الإلتزام المستمر )
التوصيات :
ضرورة اهتمام مجلس الإدارة بالأندية الرياضية بالإختيار الأمثل لإداريي الفرق الرياضية المختلفة.
- ضرورة تعدد أساليب المتابعة والتقويم التي تستخدمها الإدارة العليا في الأندية الرياضية (مجلس الإدارة) ومديرو النشاط الرياضي بتقييم أداء إداري الفرق الرياضية بصفه إدارية حتى يمكن مكافأة المتميزين منهم لرفع الروح المعنوية .
- ضرورة تدريب طلاب برنامج الإدارة الرياضية بكليات التربية الرياضية اثناء الدارسة (التدريب الميداني) كإداريين للفرق الرياضية بالأندية الرياضية .
- ضرورة اهتمام مجلس الإدارة بالأندية الرياضية بالإختيار الأمثل لإداريي الفرق الرياضية المختلفة.
- ضرورة تعدد أساليب المتابعة والتقويم التي تستخدمها الإدارة العليا في الأندية الرياضية (مجلس الإدارة) ومديرو النشاط الرياضي بتقييم أداء إداري الفرق الرياضية بصفه إدارية حتى يمكن مكافأة المتميزين منهم لرفع الروح المعنوية .
- ضرورة تدريب طلاب برنامج الإدارة الرياضية بكليات التربية الرياضية اثناء الدارسة (التدريب الميداني) كإداريين للفرق الرياضية بالأندية الرياضية