Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح للإدارة الإلكترونية بالإدارة العامة لرعاية الطلاب
جامعة دمياط/
المؤلف
الشافعي، محمد السيد ابراهيم.
هيئة الاعداد
باحث / محمد السيد ابراهيم الشافعي
مناقش / رحاب علي امين
مشرف / يسرية ابراهيم موسي
مشرف / كريم محمد الحكيم
الموضوع
التربية البدنية- الجوانب الصحية.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
107 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2021
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية تربية رياضية بنات - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 179

from 179

المستخلص

يهدف البحث الحالي إلي وضع نموذج مقترح للإدارة الإلكترونية بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط وقد إستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي لملائمته لطبيعة البحث وتحقيق أهدافه ، وقام الباحث بإختيار مجتمع البحث بطريقة الحصر الشامل والمتمثل في جميع العاملين بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط والكليات التابعة لها، والبالغ عددهم (91) فرداً وقد إستعان الباحث بعدد( 14) فرداً لتقنين إستماره الإستبيان وتم إستبعاد (6) إستمارات لعدم إستكمال البيانات، وبذلك يكون إجمالي عدد أفراد العينة الأساسية (71) فرداً ، قام الباحث بتصميم إستماره الإستبيان لتكون الأداة الرئيسية لجمع البيانات بالبحث ، وطبق البحث في الفترة مــن ( 20/1/2020 : 20/2/2020) وتمثلت نتائج البحث في أن الهيكل التنظيمي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط والكليات التابعة لها لا يتوافق مع تطبيق الإدارة الإلكترونية، قله التنسيق بين الإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط والكليات التابعة لها فيما يخص البرامج التدريبية للعاملين على إستخدام الإدارة الإلكترونية، لا تتوفر بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط والكليات التابعة لها أدلة إرشادية لتطبيق إجراءات الإدارة الإلكترونية ، الإدارة العامة لرعاية الطلاب جامعة دمياط والكليات التابعة لها لا توفر الكوادر البشرية المتخصصة في إستخدام تقنية المعلومات والإتصالات، قله تشجيع العاملين بالإدارة العامة لرعاية الطلاب بجامعة دمياط والكليات التابعة لها على تطوير مهاراتهم وقدراتهم إلكترونيا، جامعة دمياط لا تجري مناقشات مستمرة حول القوانين المستجدة للإدارة الإلكترونية حتى تتوافق مع التغيرات المستمرة، كما تمثلت أهم التوصيات في ضرورة وضع البرامج التدريبية للعاملين على إستخدام الإدارة الإلكترونية، توفير العدد الكافي من العاملين المؤهلين حتى يتناسب مع حجم العمل الإلكتروني، وضع أنظمة حماية للمعلومات لأجهزه الحاسب الحديثة، تنمية الوعي القانوني لدي العاملين حول الخدمات الإلكترونية، الاهتمام بتوفير نظم الصيانة الدورية للأجهزة الموجودة، وضع سياسات واضحة تتعلق بالمخالفات الأمنية وطريقة حلها وإجراء مناقشات مستمرة حول القوانين المستجدة حول الإدارة الإلكترونية حتى تتوافق مع التغيرات المستمرة.