Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية فى تفعيل بعض وظائف الموارد البشرية بنادي جزيرة الورد محافظة الدقهلية/
المؤلف
عبد الباقي، فادي محمد فتحي.
هيئة الاعداد
باحث / فادي محمد فتحي عبد الباقي
مناقش / كريم محمد محمود الحكيم
مشرف / حسن احمد عطيه الشافعى
مشرف / ريهام امين حمزة
الموضوع
الادارة الرياضية- موارد بشرية .
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
121 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
1/1/2022
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية تربية رياضية بنات - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 167

from 167

المستخلص

يهدف البحث الى التعرف على متطلبات تطبيق الإدارة الالكترونية فى تفعيل بعض وظائف الموارد البشرية بنادي جزيرة الورد بمحافظة الدقهلية ”وذلك من خلال التعرف على المتطلبات (الادارية ، التقنية والتكنولوجية ، البشرية، المادية) اللازمة لتطبيق الادارة الالكترونية فى تفعيل بعض وظائف الموارد البشرية بنادي جزيرة الورد ، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي لملائمتة لطبيعة البحث، قام الباحث باستخدام اسلوب الحصر الشامل لفئات البحث( الادارة العليا ، الادارة الوسطى ، الادارة التنفيذية) والبالغ عددهم (138) مفردة ، وتمثلت ادوات جمع البيانات فى استمارة استبيان من اعداد الباحث ، وكان من اهم الاستخلاصات (إعداد عناصر بشرية بالنادى متخصصة ومؤهلة للعمل الإداري الذي يتناسب مع طبيعة تطبيق الإدارة الإلكترونية،تستخدم وسائل تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فى تخطيط الموارد البشرية من خلال” الاعلام عن بعض الوظائف الشاغرة فى النادى من خلال بوابة النادى، تقدم طلبات التوظيف، استخدام المقابلات الالكترونية فى عملية التوظيف،) ، ومن اهم التوصيات ) توفير الدعم المالي الكافي لصيانة البرامج والأجهزة والأدوات والاماكن وتوفير برامج حماية للنظام الإلكتروني من أي انتهاك الكتروني، توفير مدربين مؤهلين لتدريب الإداريين على استخدام تقنيات المعلومات الإدارية الحديثة).