الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 240 |  |  |
| | | from | 240 | | |
المستخلص
هدف ت الد ا رسة إلى تقييم الأداء الإداري لشركا ت السياح ة المصرية في ضوء التشريعات السياحية
الحالية، وإلقاء الضوء على التشريعات السياحية من ناحية التشريع، فاعلية ال تنفيذ، التنسي ق
المؤسسي لإنفاذ التشريعا ت، والتعرف على أهم نقاط القوة والضعف في التشريعات السياحية الحالي ة
وتحليلها .
وإعتمد ت الد ا رسة على المنهج الوصفي التحليلي، و إ عتمدت على إستمارة ا لإستبيان كأداة لجمع
البيانا ت، وتكونت عينة الد ا رسة من ) 360 ( من العاملي ن بالشركا ت السيا حية من الفئة )أ( بمحافظة
القاهرة، كما أجرت الد ا رسة مقابلات شخصية وتكونت عينة الد ا رسة من ) 11 ( من المسئولين
والعاملين في و ا زرة السياحة وهيئة تنشيط السياحة .
وتوصلت الد ا رسة إلى العديد من النتائج أهمها :
وجود علاقة للتشريعات السياحية الحالية بين أنشطة التخطيط والتنظيم المتبعة بشركات السياحة
المصرية فئة ) أ (، وجود علاقة تأثيرية للتشريعات السياحية الحالية على أنشطة التوجيه والرقاب ة
المتبعة بشركات السياحة المصرية فئة ) أ (، وجود علاقة تأثيرية بين التشريعات السياحية الحالية
و بين آ ا رء المبحوثين حول مدى إلت ا زم الشركات السياحية المصرية فئة ) أ ( بالتشريعات السياحية
الحالية .
وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الد ا رسة، أوصت الد ا رسة بالعديد من التوصيات أهمها: م ا رجعة
التحديثات الخاصة بعملية التحليل الوظيفي بإستم ا رر حيث أنه يشمل الوظائف التي تؤدى إلى إزدياد
وتط ور مس تمر لتقييم الأداء الإداري، إستغلال التعاون بين الأجهزة السياحية وم ا ركز التدريب
السياحي لتحسين مستوى الأداء الإداري، إعادة النظر في القوانين السياحية المعمول بها منذ
عا م 1977 والتي تنظم العمل السياحى في مصر