Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دور القيادة التحويلية في التطوير التنظيمي :
المؤلف
بسيوني, إبراهيم عبدالحميد على.
هيئة الاعداد
باحث / إبراهيم عبدالحميد على بسيوني
مشرف / على أحمد عبدالقادر
مشرف / سامح عبدالمقصود أبوالدهب
مناقش / محمد ابو القمصان عبدالوهاب
مناقش / حسين مصيلحى سيد احمد
الموضوع
ادارة الاعمال.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
147 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
الناشر
تاريخ الإجازة
28/6/2022
مكان الإجازة
جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 147

from 147

المستخلص

هدفت الدراسة إلى قياس أثر القيادة التحويلية على التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، التعرف على قياس أثر التأثير المثالي على التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، التعرف على أثر التحفيز الفكري على التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، بيان أثر الاعتبارات الفردية على التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، قياس أثر التحفيز الإلهامي على التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، ، قد تمثلت عينة الدراسة في 266 مفردة من العاملين بمجلس مدينة كفر الشيخ ، توصلت الدراسة الى وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية والتطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ، يوجد تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية للقيادة التحويلية علي التطوير التنظيمي بمجلس مدينة كفر الشيخ”.