![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تهدف الدراسة إلى توضيح دور و أهمية مراكز التدريب فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و تسليط الضوء على البرامج التدريبية و دورها فى التنمية المهنية للعاملين فى مجال المكتبات و المعلومات و كذلك تقييم مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات. و تتمثل أهمية الدراسة فى التعريف بمراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: و أهميتها: و تأثير تكنولوجيا المعلومات على التدريب: و أهمية مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: فضلاً عن توضيح الفرق بين التدريب و التنمية المهنية: و خصائص التدريب و أهميته و أهدافه: و مكونات العملية التدريبية. و تتناول هذه الدراسة دور مراكز التدريب و الاستشارات المهنية فى تطوير مهارات العاملين فى مجال المكتبات و المعلومات فى مصر و تطبيق ذلك على بعض مراكز التدريب داخل جمهورية مصر العربية و خصوصا محافظتي القاهرة و الإسكندرية فى الفترة الزمنية 2017 / 2018. و قد اعتمدت الباحثة فى تلك الدراسة على المنهج الميدانى المسحى و استخدمت الاستبيان و الملاحظة المباشرة و قائمة المراجعة و المقابلة الشخصية مع بعض مسئولى مراكز التدريب محل الدراسة كأدوات لجمع البيانات و المعلومات عن تلك المراكز: و قد تشكلت عينة الدراسة من المتدربين و المدربين فى تلك المراكز. كما قامت الباحثة بوضع خطة مقترحة لتفعيل دور مراكز التدريب فى مجال المكتبات و المعلومات: لمساعدتهم على القيام بدورهم بشكل أفضل: حيث استهدفت الخطة المقترحة تنمية مهارات الطلبة و الخريجين و العاملين بمجال المكتبات: و تحقيق أقصى إفادة من تلك الدورات و العمل على تنمية القوى البشرية العاملة فى تلك المراكز: و قامت الباحثة بوضع جدول كامل ثرى به كافة الدورات التدريبية فى مجال المكتبات و المعلومات: كما أوضحت الباحثة سبل العمل على تسويق المراكز لأنشطتها و ذلك من خلال عدة أساليب |