![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تنبع أهمية الدراسة من تناولها لمفهوم الرشادة الإدارية: و محاولتها وضع إطار نظرى له و عرض أهم التطورات التى طرأت عليه فى مدارس الفكر الإدارى. و قد هدفت هذه الدراسة إلى التأصيل لمفهوم الرشادة فى الإدارة العامة: و عرض و تحليل أهم التعريفات للمفاهيم و الممارسات الإدارية ذات الصلة بمفهوم الرشادة: و تناول أهم ما قدمته مدارس الفكر الإدارى حول مفهوم الرشادة: و التوصل إلى متطلبات تحقيق الرشادة فى صنع القرار الإدارى بمنظمات الإدارة العامة. و قد خلصت الباحثة إلى أن الرشادة الإدارية هى القدرة على التفكير فى الأمور التى تتعلق بالمنظمة بطريقة سليمة من المدخلات حتى نصل إلى النتائج المرجو تحقيقها: من خلال اختيار أفضل الوسائل و أكثرها ملاءمة لتحقيق أهداف المنظمة. فالرشادة الإدارية ليست هدفاً فى حد ذاتها و انما هى نهج يمكن الإعتماد عليه لتحقيق أهداف المنظمة بكفاءة و فعالية |