الفهرس 
القيادة التحويلية وأثرها على فعالية فرق العمل والدور التوسطي للعدالة التفاعلية
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 177 |  |  |
| | | from | 177 | | |
المستخلص
سعى هذا البحث الى قياس اثر القيادة التحويلية وأثرها على فعالية فرق العمل والدور اوبيان دور العدالة التفاعلية كمتغير وسيط فى العلاقة التاثيرية بين هذين المتغيرين فى مستشفيات جامعة عين شمس وقد قسم مجتمع البحث طبقيا الى اطباء ـ اداريون ـ هيئة التمريض واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفى التحليلى لتحقيق اغراض البحث