Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين دعم القائد وسلوك العمل الاستباقي :
المؤلف
عبدالوهاب، دعاء صلاح طاهر،
هيئة الاعداد
باحث / دعاء صلاح طاهر عبدالوهاب
مشرف / على يونس ابراهيم
مناقش / وفقي السيد الامام
مناقش / أحمد محمود النقيرة
الموضوع
سلوك العمل. القيادة.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
126 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/2023
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - قسم إدارة الاعمال.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 126

from 126

المستخلص

يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في فحص العلاقة بين دعم القائد وسلوك العمل الإستباقي(  بالتطبيق على ديوان عام محافظة الدقهلية). وتم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرى الدراسة. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء، وتم توجيهها إلى  (العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية) عن طريق المقابلة الشخصية،  ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية . وقد بلغ حجم عينة البحث (291) مفردة بنسبة استجابة 100%.وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي  وجود ارتباط معنوى بين أبعاد دعم القائد وسلوك العمل الأستباقي.كما أشارت إلى وجود تأثير معنوى لأبعاد  دعم القائد على أبعاد  سلوك العمل الأستباقي .الكلمات الافتتاحية:دعم القائد.سلوك العمل الاستباقي.