الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 175 |  |  |
| | | from | 175 | | |
المستخلص
يهدف الدراسة إلي التعرف علي علاقة قانون الخدمة المدنية بفاعلية السلوك التنظيمى للأخصائيين الرياضيين بمراكز الشباب وذلك من خلال التعرف مستوي السلوك التنظيمى الحالي للاخصائيين التعرف على المعوقات التي تحول تحقيق الارتقاء بالسلوك التنظيمى للاخصائيين تعريف الاخصائيين باحكام قانون الخدمة المدنية وضوابط وقواعد السلوك التنظيمى.إستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحى لملائمته لطبيعة الدراسة وتحقيق أهدافها، وقامت الباحثة بإختيار مجتمع الدراسة بطريقة الحصر الشامل المتمثلة في الأخصائيين الرياضيين بمستوياتهم المختلفة العاملين بإدارة النشاط الرياضي بمراكز الشباب بمحافظة الإسكندرية وقد بلغ عددهم (124) أخصائي من خلال (43) مركز شباب بمحافظة الأسكندرية والمتمثلين في: فرع شباب شرق وعدد المراكز بها (7 مراكز) وهم: ابيس 7 –مركز شباب سموحة – مركز شباب المطار –مركز شباب الظاهرية – مركز شباب السيوف – مركز شباب الصفا ، فرع شباب وسط وعدد المراكز بها (5 مراكز) وهم : مركز شباب ابيس10 –مركز شباب ابيس 8 –مركز شباب الشلالات – مركز شباب النصر – مركز شباب النصر ، فرع شباب غرب وعدد المراكز بها (2 مركز) وهم: مركز شباب العبور – مركز شباب كرموز فرع شباب الجمرك وعدد المراكز بها (1 مركز) وهو: مركز شباب الانفوشي ،فرع شباب العامرية وعدد المراكز بها (8 مراكز) وهم : مركز الناصرية – مركز شباب العامرية – مركز شباب الحرية – مركز شباب طيبة –مركز شباب الجزائر- مركز شباب ابو سمبل – مركز شباب حارس –مركز شباب فلسطين- مركز شباب زاوية عبدالقادر فرع شباب المنتزة وعدد المراكز بها (6 مراكز) وهم: مركز شباب العمراوى – مركز شباب الحرمين - مركز شباب طوسون - مركز شباب المعموره – مركز شباب ابو قير – مركز شباب السيوف2 ، فرع شباب العجمى وعدد المراكز بها (4 مراكز) وهم: مركز شباب الشهيد محمد الميسيري – مركز شباب ابو تلات - مركز شباب الدخيله - مركز شباب مبارك، فرع شباب برج العرب وعدد المراكز بها (10 مراكز) وهم: مركز برج العرب القديم – مركز شباب برج العرب المطور - مركز شباب الغربانيات - مركز شباب الجويرة – مركز شباب ابو صير – مركز شباب بهيج – مركز شباب طه الامين –مركز شباب قرية العلا – مركز شباب القرية 15 – مركز شباب مهيد الهوارى . وقد بلغ حجم مجتمع الدراسة (124) فرداً وقد أستعانت الباحثة بعدد( 30) أفراد لتقنين إستماره الأستبيان وبذلك يكون إجمالي عدد أفراد العينة الأساسية (94) فرداً ، قامت الباحثة بتصميم إستماره الإستبيان لجمع البيانات للبحث ، وطبقت الدراسة في الفترة مــن من 15/6/2023 إلي 31/7/2023 وكانت أهم النتائج تتميز مواد القانون بالوضوح ودقة العبارات وعدم التشتت في المعنى ، يضمن قانون الخدمة المدنية القضاء علي الفساد والواسطة والمحسوبية، يعمل الأخصائي من اجل المصلحة العامة وتغلبه علي المصلحة الخاصة ،ينص القانون علي احترام الأنظمة والقوانين وتطبيقها علي الجميع دون تميز، يشعر الأخصائي الرياضي بالأمان والاستقرار النفسي في وظيفته نظرا لتطبيق اللوائح والقوانين، يشجع الرؤساء علي خلق الثقة المتبادلة بين المستويات الادارية المختلفة وبين المرؤوسين للحفاظ على الود والصداقة اهم التوصيات التحديث المستمرلمواد القانون بما يتناسب مع طبيعه العمل واحتياجات الاخصائي زيادة الأهتمام بشكل عام بالموارد البشرية وإعتبارها أهم الموارد البيئية لأي منظمة ، وضع معايير وضوابط لأتخاذ جميع القرارات الخاصة بالعمل وذلك لتقليل الأعتبارات الشخصية والمجاملات عند أتخاذ القرارات بمراكز الشباب.