Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين القيادة التشاركية والالتزام التنظيمي :
المؤلف
السعيد، محمود طه السيد.
هيئة الاعداد
باحث / محمود طه السيد السعيد
مشرف / تامر ابراهيم السيد عشري
مناقش / علي يونس ابراهيم
مناقش / ياسر السيد شحاته
الموضوع
القيادة التشاركية. الالتزام التنظيمي.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
89 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة العامة
تاريخ الإجازة
1/1/2024
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 89

from 89

المستخلص

This Research aims to study The Relationship Between Participative Leadership And Organizational Commitment at Commercial International Bank Employees in Dakahlia Governorate In order to collect primary data, a questionnaire was designed and randomly data has been collected from Commercial International Bank Employees in Dakahlia Governorate The sample size is (223), and The SPSS was used to analyze the primary data The Results of the Research show that there is a significant correlation relationship between Participative Leadership and Organizational Commitment at Commercial International Bank Employees in Dakahlia Governorate The presence of a significant impact of the Participative Leadership on Organizational Commitment at Commercial International Bank Employees in Dakahlia Governorate and the results show that there are no significant differences in Commercial International Bank Employees in Dakahlia Governorate Staff perception of the study variables according to (Educational Qualification, Gender, and years of experience).