Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر التنمر فى مكان العمل على كل من الكفاية الإنتاجية و الإضطرابات السيكوسوماتية لدى عينة من العاملين فى المؤسسات الصناعية /
المؤلف
محسن ، ريهام عبد المحسن ابراهيم رجب
هيئة الاعداد
باحث / ريهام عبد المحسن ابراهيم رجب محسن
مشرف / محمود أبو النيل
مشرف / محمد طه
مشرف / محمد خطاب
مناقش / رزق سند
مناقش / ابراهيم بدوى عبد الفتاح
تاريخ النشر
2024
عدد الصفحات
232ص.:
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
علم النفس (متفرقات)
تاريخ الإجازة
1/1/2024
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - كلية الآداب - قسم علم النفس
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 232

from 232

المستخلص

هدفت هذه الدراسة إلى دراسة ظاهرة التنمر بين العاملين فى الصناعة، والخروج ببعض التوصيات والاقتراحات التى يمكن أن يكون لها فائدة فى الحد من انتشار هذه الظاهرة فى المؤسسات الإنتاجية. والتعرف على مستوى التنمر وأثره على الكفاية الإنتاجية لدى العاملين فى الصناعة. والتعرف على مستوى التنمر وأثره على الاضطرابات السيكوسوماتية. وبلغ حجم عينة الدراسة الأساسية (110) من الذكور العاملين فى المجال الصناعى. واشتملت الدراسة الحالية على مجموعة من الأدوات قائمة كورنل إعداد محمود السيد أبو النيل. ومقياس التنمر فى مكان العمل - إعداد الباحثة . ومقياس الكفاية الإنتاجية - إعداد الباحثة . واتضح من نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتنمر في مكان العمل على انخفاض الكفاية الإنتاجية في المؤسسة. ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التنمر (التنمر الجسدي، التنمر اللفظي، التنمر الانفعالي، التنمر الاجتماعي والحرمان من استخدام الموارد) في ظهورالأعراض السيكوسوماتية. وتبين وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين مقياس التنمر والأعراض المزاجية والانفعالية .