![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص اهداف الدراسه :- 1- تحديد العوامل المؤثره على الفاعليه الاداريه للمراه وتصنيفها فى مجموعات رئيسيه مع تحديد ترتيب الاهميه النسبيه لمجموعات العوامل المؤثره على الفاعليه الاداريه للمراه على مستوى العينه ككل. 2- دراسه اثر الاختلاف فى مستويات فاعليه المديرات ( فعالات - متوسطات الفعاليه - غير فعالات ) على رؤيتهن لترتيب الاهميه النسبيه لمجموعات العوامل المؤثره على الفاعليه الاداريه. |