الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 160 |  |  |
| | | from | 160 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة إلي : إعداد إستمارة إستبيان للرضا الوظيفي لأخصائيات وزارة الشباب بالقطاعات الخمس (قيد البحث) بهدف التعرف علي :
1.الرضا الوظيفي لأخصائيات وزارة الشباب بكل قطاع من القطاعات المختلفة (الرياضة، الشباب، الطلائع، البحوث وإعداد القادة، التخطيط والمتابعة) الرضا الوظيفي العام.
2.الفروق في الرضا الوظيفي لأخصائيات وزارة الشباب بالقطاعات المختلفة ”الرياضةالرياضة، الشباب، الطلائع، البحوث وإعداد القادة، التخطيط والمتابعة”.
3.الأهمية النسبية لاستجابة الأخصائيات للعبارات في محاور الإستبيان بوزارة الشباب بالقطاعات (قيد البحث).
4.علاقة الرضا الوظيفي بالمتغيرات الديموجرافية المختارة لأخصائيات وزارة الشباب بالقطاعات (قيد البحث).
واتبعت الدراسة المنهج الوصفي.
وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العمدية واشتملت علي 100 أخصائية من العاملات بوزارة الشباب بالقطاعات المختلفة (الرياضة - الشباب - الطلائع - البحوث وإعداد القادة - التخطيط والمتابعة)
وتوصلت الدراسة لعدة نتائج منها :
1.إرتفاع نسبة الرضا الوظيفي العام لدي أخصائيات القطاعات المختلفة (قيد البحث) بوزارة الشباب حيث كانت النسبة 98%.
2.تباين نسبة الرضا علي كل محور من محاور الإستبيان لدي الأخصائيات بالقطاعات المختلفة (قيد البحث) حيث حصل محور (الرضا عن العلاقات الإنسانية في العمل) علي المرتبة الأولى بنسبة 100%، بينما حصل محور (الرضا عن طبيعة العمل) علي الترتيب التالي بنسبة 91%، في حين حصل محور (الرضا عن العائد المادي المعنوي والخدمات) علي الترتيب الثالث بنسبة 85%، وحصل محور (الرضا عن الإشراف الإداري) علي الترتيب الرابع والاخير بنسبة 77%.
3.لا توجد فروق دالة إحصائيا في الرضا الوظيفي العام وفي كل من الرضا عن طبيعة العمل، الإشراف الإداري، العائد المادي المعنوي والخدمات، العلاقات الإنسانية في العمل) لدي أخصائيات القطاعات المختلفة (قيد البحث) بوزارة الشباب.