![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث الي وضع اسلوب لادارة مراكز الشباب بأستخدام الادارة بالتجوال من خلال التعرف علي : - طبيعة العمل الاداري بمراكز الشباب بمحافظة القاهرة. - دور الادارة بالتجوال في اتخاذ القرار. - دور الادارة بالتجوال في خلق علاقات انسانية. - حماية المركز من الانعزال الداخلي. - دور الادارة بالتجوال في الرقابة. - الادارة بالتجوال وادارة الوقت. وقد اعتمد الباحث علي المنهج الوصفي.ومن اهم الاستنتاجات : 1. تختفي الادارة عبر التقارير التي يسهل صياغتها باساليب قد تخفي الحقائق وتزيف اللاوضاع وتدفع الي اتخاذ القرار الخاطئ في حالة الادارة بالتجوال.2. يؤدي الاستبداد بالراي او استخدام اسلوب الفرض الي مزيد من التدخل الانحيازي وبالتالي عدم اتخاذ القرار السليم.3. يقوم مديري المراكز بمتابعة تنفيذ القرار بعد اتخاذه. |