الفهرس 
الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 418 |  |  |
| | | from | 418 | | |
المستخلص
هدف الدراسة : وضع تصور مقترح لتطوير أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار التعليم الأساسي في
ضوء بعض الإتجاهات العالمية .
وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها :
1. كشفت دراسة الإتجاهات العالمية في العمل الإداري أنها تشتمل على مجموعة من المفاهيم والمبادئ المتكاملة تستمد مقوماتها من علوم مختلفة لها علاقة مع علم الإدارة ، وعليه يمكن القول أن أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار التعليم الأساسي يتطلب مراعاة هذا عند الأخذ باي من هذه الإتجاهات أة الأساليب في الواقع الإداري المصري ز
2. أوضحت النظرة التقويمية لمتطلبات التطوير الإداري في مصر ، ان هذه المتطلبات يجب أن تتخذ عدة إتجاهات من بينها اتجاه يتعلق بالإطار الفكري والإداري سواء فلسفة أو قيم أو مفاهيم أو إتجاهات أو معلومات أو مهارات ، يراد تغييرها أو تعديلها أو تطويرها من أجل مسايرة التغيرات التنظيمية والتكنولوجية .
ومن خلال التنائج المتعددة تم بلورة تصور مقترح لتطوير أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار مدارس التعليم الأساسي في مصر ميني على الأسس التالية :
- تحديد فلسفة التصور المقترح .
- تحديد أهداف هذا التصور من خلال نتائج الدراسة النظرية والمقرنة و الميدانية التي تم تحديدها بحيث تغطي هذه الأهداف جوانب التطوير لأساليب ومعايير الإختيار .
- تحديد المتطلبات والمرتكزات التي يؤسس عليه التصور المقترح .
- مضمون ومكونات التصور المقترح .
- تحديد الإجراءات التي يمكن إتباعها لتحقيق التصور المقترح بكافة أهدافه .
- وضع بعض الضمانات والضوابط لنجاح التصور المقترح لأساليب ومعايير الإختيار.